Kriâa M., Mouaddeb I. (2014). Mobilité géographique et insertion professionnelle : les diplômés de lenseignement supérieur en Tunisie (2004-2008). Revue d'économie régionale et urbaine, 01/05/2014, n. 3, p. 521-554.
http://www.cairn.info/resume.php?ID_ARTICLE=RERU_143_0521
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Titre : | Mobilité géographique et insertion professionnelle : les diplômés de lenseignement supérieur en Tunisie (2004-2008) (2014) |
Auteurs : | M. Kriâa ; I. Mouaddeb |
Type de document : | Article |
Dans : | Revue d'économie régionale et urbaine (n. 3, 01/05/2014) |
Article en page(s) : | p. 521-554 |
Langues : | Français |
Langues du résumé : | Anglais ; Français |
Catégories : |
Thésaurus IAMM MOBILITE DE LA MAIN D'OEUVRE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; DIPLOME ; MARCHE DU TRAVAIL ; NIVEAU DE CONNAISSANCES ; REGION ; TUNISIECatégories principales 13 - QUESTION SOCIALES ; 13.1 - Travail |
Résumé : | Cet article se propose détudier limpact de la mobilité interrégionale sur le processus de linsertion professionnelle des diplômés de lenseignement supérieur de 2004 en Tunisie. Le marché du travail Tunisien a été caractérisé, sur les dix dernières années, par un déséquilibre tant qualitatif que quantitatif, entre une offre demploi excédentaire et une demande peu intensive en main-duvre qualifiée. Depuis, les difficultés de linsertion professionnelle des diplômés se sont particulièrement accrues, aggravées en cela par une forte inégalité spatiale en matière dopportunités demploi. Lanalyse des flux migratoires nous permet de mettre laccent sur le déséquilibre existant entre les gouvernorats notamment quant à la concentration des activités économiques. Nous spécifions et estimons un modèle gravitationnel nous permettant de préciser les déterminants de cette mobilité demploi. Le rôle des caractéristiques des gouvernorats de départ semble lemporter sur celui de destination dans la structuration des processus de mobilité étudiés. |
Cote : | En ligne |
URL / DOI : | http://www.cairn.info/resume.php?ID_ARTICLE=RERU_143_0521 |