Baba-Khélil A. (2001).
Organisation des entreprises publiques face aux politiques de restructuration dans une économie de transition : le cas de l'ERIAD [Entreprises des Industries Alimentaires, céréalières et Dérivés] d'Alger. Mémoire (Master of Science) : CIHEAM-IAMM, Montpellier (France). 113 p.
Titre : | Organisation des entreprises publiques face aux politiques de restructuration dans une économie de transition : le cas de l'ERIAD [Entreprises des Industries Alimentaires, céréalières et Dérivés] d'Alger |
Auteurs : | A. Baba-Khélil |
Type de document : | Thèse, Mémoire, Master |
Année de publication : | 2001 |
Format : | 113 p. / réf., tabl. |
Langues : | Français |
Langues du résumé : | Français |
Catégories : |
Thésaurus IAMM ALGERIE ; ENTREPRISE PUBLIQUE ; ORGANISATION DE L'ENTREPRISE ; GESTION FINANCIERE ; RENTABILITE ; REFORME ECONOMIQUE ; RESTRUCTURATION INDUSTRIELLE ; HOLDING ; RESTRUCTURATION |
Résumé : | L'économie algérienne connaît depuis 1988 de grands changements désignant la fin de la structure centralisée. A l'instar de l'ensemble des entreprises publiques, l'ERIAD d'Alger, fortement soumise à la concurrence, est forcée de s'adapter aux nouvelles données d'un marché plus libéral. Dans le cadre de la réforme, l'ERIAD d'Alger devient autonome à travers les nouvelles mesures législatives. En revanche, sa gestion demeure encore orientée et suivie par des holdings (autres formes de structure d'Etat) dont l'objectif est double, d'un côté la performance de l'entreprise, de l'autre le maintien de la paix sociale par le biais des prix fixés à la sortie de l'usine. L'objet de ce travail est de présenter l'organisation générale de l'entreprise et d'analyser l'influence du mode d'organisation mis en place sur la performance de l'entreprise. Notre démarche d'analyse est basée sur deux méthodes principales : d'abord, nous avons situé l'entreprise dans sa filière pour l'insérer dans sa chaîne de valeur, ensuite, nous nous sommes inspirés de la théorie de l'agence. L'analyse montre, tout compte fait, que l'absence de performance au niveau de l'entreprise s'explique fondamentalement par l'existence et la constance de la structure centralisée |
Nature du diplôme : | Mémoire (Master of Science) |
Université de soutenance : | CIHEAM-IAMM |
Ville de l'université de soutenance : | Montpellier (France) |
Cote : | ALG-F6-BAB-2001 |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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24752 | ALG-F6-BAB-2001 | Papier | Centre de documentation | Réserve Géographique | Disponible |