Ferrary M. (2010). Compétitivité de la firme et management stratégique des ressources humaines. Revue d'économie industrielle, 01/10/2010, n. 132, p. 127-154.
https://doi.org/10.4000/rei.4317
https://doi.org/10.4000/rei.4317
Titre : | Compétitivité de la firme et management stratégique des ressources humaines (2010) |
Auteurs : | M. Ferrary |
Type de document : | Article |
Dans : | Revue d'économie industrielle (n. 132, 01/10/2010) |
Article en page(s) : | p. 127-154 |
Langues : | Français |
Langues du résumé : | Anglais ; Français |
Catégories : |
Thésaurus IAMM COMPETITIVITE ; ENTREPRISE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINESCatégories principales 09 - ENTREPRISES ; 9.1 - Entreprise généralités (gestion, organisation) |
Résumé : | La contribution de la gestion des ressources humaines à la compétitivité de l’entreprise est une problématique de recherche explorée de manière récurrente dans le champ des sciences économiques et du management stratégique (Besseyre des Horts, 1988; Baron et Kreps, 1999; Becker et Gerhart, 1996; Boselie et Paauwe, 2005; Dyer et Reeves, 1995, Guerin et Wils, 2002 ; Le Boulaire et Retour,... |
Cote : | En ligne |
URL / DOI : | https://doi.org/10.4000/rei.4317 |