Mandard M. (2012). L'influence des réseaux inter-organisationnels sur les partenariats d'entreprises. Management & Avenir, 01/02/2012, n. 51, p. 99-115.
https://doi.org/10.3917/MAV.051.0099
https://doi.org/10.3917/MAV.051.0099
| Titre : | L'influence des réseaux inter-organisationnels sur les partenariats d'entreprises (2012) |
| Auteurs : | M. Mandard |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Management & Avenir (n. 51, 01/02/2012) |
| Article en page(s) : | p. 99-115 |
| Langues : | Français |
| Langues du résumé : | Anglais ; Français |
| Catégories : |
Thésaurus IAMM ENTREPRISE ; PARTENARIAT ; RESEAU D'ENTREPRISES ; ENCASTREMENTCatégories principales 09 - ENTREPRISES ; 9.1 - Entreprise généralités (gestion, organisation) |
| Résumé : | Depuis la revitalisation de la sociologie économique opérée dans les années 1980, la perspective des réseaux inter-organisationnels a fréquemment été employée dans létude de la mise en uvre des partenariats dentreprises. Il sagit ici de présenter une synthèse de ces travaux, en distinguant successivement linfluence des réseaux inter-organisationnels sur la formation, limplémentation et lévolution des partenariats dentreprises. |
| Cote : | En ligne |
| URL / DOI : | https://doi.org/10.3917/MAV.051.0099 |


