Dupuy R., Le Masne P. (2010). Internationalisation de la R & D par les firmes multinationales et division internationale du travail au sein de la R & D. Economie appliquée, 01/09/2010, vol. 63, n. 3, p. 115-144.
Titre : | Internationalisation de la R & D par les firmes multinationales et division internationale du travail au sein de la R & D (2010) |
Auteurs : | R. Dupuy ; P. Le Masne |
Type de document : | Article |
Dans : | Economie appliquée (vol. 63, n. 3, 01/09/2010) |
Article en page(s) : | p. 115-144 |
Langues : | Français |
Langues du résumé : | Anglais ; Français |
Catégories : |
Thésaurus IAMM ENTREPRISE MULTINATIONALE ; RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT ; DIVISION INTERNATIONALE DU TRAVAIL ; INNOVATIONCatégories principales 09 - ENTREPRISES ; 9.3 - Entreprises Multinationales |
Résumé : | Les raisons de l'internationalisation de la R & D des FMN sont analysées. cette internationalisation s'effectue en direction de pays développés mais aussi de pays émergents. Les FMN des secteurs très technologiques pratiquent un modèle global ouvert d'innovation, avec un réseau international de R & D qui recourt à la sous-traitance et au partenariat. Ce modèle global ouvert permet de combiner divers avantages, de marchés, de coût des ressources scientifiques, d'utilisation maximale des brevets détenus. La division du travail se développe au sein de la R & D. Elle est nationale et internationale à la fois et permet d'augmenter la productivité de la R & D. Malgré sa nouveauté, cette division du travail au sein de la R & D relève sous certains aspects du taylorisme traditionnel. |
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