Domergue M., Couderc J.-P., Temri L. (2014). La radicalité de linnovation et ses déterminants. Le cas des entreprises agroalimentaires du Languedoc Roussillon. Innovations, 01/01/2014, vol. 43, n. 1, p. 187-221.
http://www.cairn.info/resume.php?ID_ARTICLE=INNO_043_0187
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Titre : | La radicalité de linnovation et ses déterminants. Le cas des entreprises agroalimentaires du Languedoc Roussillon (2014) |
Auteurs : | M. Domergue ; J.-P. Couderc ; L. Temri |
Type de document : | Article |
Dans : | Innovations (vol. 43, n. 1, 01/01/2014) |
Article en page(s) : | p. 187-221 |
Langues : | Français |
Langues du résumé : | Français ; Anglais |
Catégories : |
Thésaurus IAMM INNOVATION ; INDUSTRIE ALIMENTAIRE ; CLASSIFICATION ; LANGUEDOC ROUSSILLON ; FRANCECatégories principales 10 - INDUSTRIES ; 10.2 - IAA (en général) |
Résumé : | Linnovation est un concept largement utilisé, mais encore assez mal défini, malgré des tentatives de formalisation. Le Manuel dOslo constitue la référence en la matière, et la plupart des enquêtes dinnovation dans les entreprises sont élaborées à partir des prescriptions de cet ouvrage qui, comme la plupart des travaux, analyse linnovation à travers la typologie classique, issue des travaux pionniers de Schumpeter, fondée sur la « nature » de linnovation : produit, procédé, organisationnelle. Dans cet article, à partir dune enquête réalisé auprès de 322 entreprises agro-alimentaires du Languedoc-Roussillon, nous élaborons une typologie qualitative des entreprises innovantes, en nous intéressant à la nature des innovations réalisées et en prenant en compte le degré de nouveauté de ces innovations. Nous distinguons ainsi les innovations « majeures » (nouveauté pour la filière, le marché ou la région), les innovations mineures (nouveautés pour lentreprise) et les « modernisations » (amélioration de loutil existant dans lentreprise). Puis, nous comparons ces 3 types dentreprises innovantes aux non innovantes et identifions les déterminants de linnovation et les performances financières pour chacun dentre eux. Ce travail permet de constater que le secteur, la taille de lentreprise, son mode de gouvernance, ainsi que certaines caractéristiques du dirigeant sont des facteurs discriminants de la « radicalité » de linnovation et de la propension à innover. Enfin, la radicalité de linnovation semble avoir un impact sur la croissance du chiffre daffaires. |
Cote : | En ligne |
URL / DOI : | http://www.cairn.info/resume.php?ID_ARTICLE=INNO_043_0187 |