| Titre : | Les déterminants de l’intention entrepreneuriale des étudiants, quels enseignements pour l’université marocaine ? (2016) |
| Auteurs : | M. Bachiri |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Management & Avenir (n. 89, 01/11/2016) |
| Article en page(s) : | p. 109-127 |
| Langues : | Français |
| Langues du résumé : | Anglais ; Français |
| Catégories : |
Thésaurus IAMM ENTREPREUNARIAT ; ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; PROGRAMME DE FORMATION ; ETUDIANT ; EVALUATION DE L'IMPACT ; MAROCCatégories principales 12 - EDUCATION. FORMATION. INFORMATION. GESTION DES SAVOIRS ; 12.4 - Enseignement Supérieur |
| Résumé : | Au cours des dernières décennies, l’entrepreneuriat est devenu un phénomène économique et social important, un sujet de recherche ainsi qu’un domaine d’éducation et d’enseignement. Bien que l’entrepreneuriat ne soit pas un concept nouveau, il a regagné de l’importance notamment au niveau de la recherche scientifique. L’entrepreneuriat est considéré comme un vecteur d’innovation et d’efficacité économique mais également comme un puissant créateur d’emplois. Parallèlement à l’évolution du champ de l’entrepreneuriat, on constate un intérêt croissant pour le développement de programmes de formation pour encourager et favoriser l’entrepreneuriat au niveau des universités. Le défi reste de trouver un consensus autour du contenu à enseigner ainsi que du type d’apprentissage permettant d’orienter le comportement des étudiants. Plusieurs études empiriques indiquent que l’ éducation peut favoriser l’entrepreneuriat. Pourtant, l’impact des programmes de formation à l’entrepreneuriat sur les compétences entrepreneuriales et sur les valeurs entrepreneuriales reste largement inexploré. Dans la présente étude, nous nous sommes appuyés sur la théorie du comportement planifié pour évaluer l’impact des programmes de formation en entrepreneuriat sur les intentions entrepreneuriales des étudiants de l’université marocaine, en particulier l’université de Rabat (Université Mohamed V de Rabat). |
| Cote : | Réservé lecteur CIHEAM |
| URL / DOI : | http://www.cairn.info/resume.php?ID_ARTICLE=MAV_089_0109 |
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