Di Cecco S. (2019). Racisme, hiérarchies et résistances chez les travailleurs migrants bénévoles en Italie. Confluences Méditerranée, 01/11/2019, n. 111, p. 75-87.
https://doi.org/10.3917/come.111.0075
https://doi.org/10.3917/come.111.0075
Titre : | Racisme, hiérarchies et résistances chez les travailleurs migrants bénévoles en Italie (2019) |
Auteurs : | S. Di Cecco |
Type de document : | Article |
Dans : | Confluences Méditerranée (n. 111, Hiver 2019) |
Article en page(s) : | p. 75-87 |
Langues : | Français |
Langues du résumé : | Français |
Catégories : |
Catégories principales 13 - QUESTION SOCIALES ; 13.1 - TravailThésaurus IAMM MAIN D'OEUVRE MIGRANTE ; MIGRANT ; ORGANISME BENEVOLE ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; CRISE ECONOMIQUE ; INTEGRATION ; EMPLOI ; ITALIE |
Mots-clés: | BENEVOLAT |
Résumé : | Depuis quelques années, on observe en Italie une prolifération de programmes de « bénévolat » réservés aux personnes demandeuses dasile. Lémergence de cette nouvelle figure de bénévole permet de saisir la manière dont le travail gratuit est produit, justifié et assigné à une population particulièrement précaire du point de vue social, économique et juridique. Si le bénévolat est décrit par ses organisateurs comme une pratique « antiraciste », lanalyse empirique des situations de travail bénévole, ainsi que les rapports subjectifs à celui-ci, invitent à inscrire ces programmes au sein dun champ marqué par des rapports de pouvoir, des volontés disciplinaires et des formes de résistance. |
Cote : | Réservé lecteur CIHEAM |
URL / DOI : | https://doi.org/10.3917/come.111.0075 |