Mazenc L. (2022). Enquêter des salariés saisonniers étrangers : les apports et limites de limmersion en entreprise agricole. Revue de l'organisation responsable, 01/01/2022, vol. 17, n. 1, p. 68-76.
https://www.cairn.info/revue-de-l-organisation-responsable-2022-1-page-68.htm?contenu=article
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Titre : | Enquêter des salariés saisonniers étrangers : les apports et limites de limmersion en entreprise agricole (2022) |
Auteurs : | L. Mazenc |
Type de document : | Article |
Dans : | Revue de l'organisation responsable (vol. 17, n. 1, Janvier 2022) |
Article en page(s) : | p. 68-76 |
Langues : | Français |
Langues du résumé : | Français ; Anglais |
Catégories : |
Catégories principales 13 - QUESTION SOCIALES ; 13.1 - TravailThésaurus IAMM MAIN D'OEUVRE SAISONNIERE ; MAIN D'OEUVRE MIGRANTE ; EXPLOITATION AGRICOLE ; SOCIOLOGIE ; AGRICULTURE ; DISCRIMINATION RACIALE ; ASPECT SOCIAL ; INDUSTRIE ALIMENTAIRE ; TRAVAIL AGRICOLE ; METHODE ; FRANCE |
Résumé : | Comment rendre compte finement des pratiques, des représentations et des interactions dune population vulnérable ? En sintéressant aux immersions réalisées durant notre thèse auprès de salariés saisonniers étrangers dans de grandes entreprises agricoles, nous proposons dans un premier temps danalyser la manière dont cette méthode nous a permis de délaisser notre position dextérieur en adoptant les catégories existantes dans lespace social que nous avons étudié. En revenant dans un second temps sur les limites et les tensions de limmersion, nous montrons quun des risques consiste à penser que le réel se « donne à voir ». Il ne suffit pas de « faire » et de « faire avec » pour « être ». |
Cote : | Réservé lecteur CIHEAM |
URL / DOI : | https://www.cairn.info/revue-de-l-organisation-responsable-2022-1-page-68.htm?contenu=article |