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Thésaurus IAMM > GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
GESTION DES RESSOURCES HUMAINESSynonyme(s)Gestion du personnelVoir aussi |
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Article
Les nombreux défis que doit relever la supply chain (SC) induisent une évolution des métiers, missions et compétences associés. Dans ce contexte, cette recherche prolonge et enrichit la seule étude longitudinale menée en France sur les compétenc[...]Article
Cet article questionne lapport de main duvre bénévole dans les exploitations agroécologiques sur petites surfaces. En recourant de manière volontaire à une motorisation limitée ainsi quà des principes de production écologiques, la main duv[...]Article
La gestion des ressources humaines est une fonction clé de l'entreprise qui a progressivement obtenu du succès et a pris de limportance, dans la théorie surtout, car attestée par les milliers de publications sintéressant aux problématiques des[...]Chapitre d'ouvrage
P. Bergeret ; N. Ourabah Haddad ; S. Hassan ; F. Maria Pierri | 2016Ce chapitre traite de lagriculture familiale méditerranéenne et de ses atouts pour promouvoir le développement et la lutte contre toutes les formes de gaspillage, à commencer par celui des connaissances et des ressources humaines. Il met lacce[...]Chapitre d'ouvrage
P. Bergeret ; N. Ourabah Haddad ; S. Hassan ; F. Maria Pierri | 2016This chapter addresses family agriculture and its assets to promote the development and the fight against all forms of waste starting with the waste of knowledge and human resources. It stresses the need to act in favour of this agriculture that[...]Chapitre d'ouvrage
P. Bergeret ; N. Ourabah Haddad ; R. Castaneda Sepúlveda | 2016Ce chapitre et la partie du rapport quil introduit traitent dun sujet peu souvent abordé et pourtant très important : le gaspillage des savoirs et des ressources humaines. Il brosse un tableau densemble de la constitution et de lévolution de[...]Article
Comme champ de connaissance, la RSE a bénéficié depuis les dernières décennies dune attention continue, se traduisant par un grand nombre dinitiatives académiques. Mais malgré lintérêt persistant quon lui accorde, le seul consensus qui sembl[...]Ouvrage
Cet ouvrage fournit des grilles d'analyse et des outils pratiques pour mettre en oeuvre le management d'équipe projet : allocation des rôles motivation individuelle et collective gestion des compétences modes de communication évol[...]Chapitre d'ouvrage
P. Bergeret ; N. Ourabah Haddad ; R. Castaneda Sepúlveda | 2016This chapter and the section that it introduces address a little tackled and yet very important subject: the waste of knowledge and human resources. It provides an overview of the establishment and evolution of agricultural knowledge in its vari[...]Article
A Bombay, des milliers demployés travaillent pour un système de livraison plébiscité pour son excellence.Article
Ouvrage
Les ouvrages de stratégie sont très nombreux, mais les études de cas sont plus rares. Or, pour bien comprendre les concepts de lanalyse stratégique, il est indispensable de disposer de quelques illustrations claires de leur application et de le[...]Article
This research aims to examine the existence of the human capital management through competencies and knowledge management approach in Scientific Research Centers within knowledge based economy. The study was applied to the case of Scientific Res[...]Bulletin : Revue Electronique
Revue française de gestion, vol. 39, n. 233 - 01/05/2013 - Ressources humaines et dynamique entrepreneuriale
K. Randerson, dir. ; A. Fayolle, dir. ; C. Defélix, dir. | 2013Bulletin : Revue Electronique
Revue française de gestion, vol. 39, n. 232 - 01/04/2013 - Management relationnel
P. Corbel, coord. ; R. Bandeira de Mello, coord. ; T. Bardon, coord. ; J. Cusin, coord. ; P. Hoanh Son Nguyen, coord. | 2013Article
Cet article apporte un éclairage théorique et des résultats de terrain relatifs aux pratiques de GRH socialement responsables de PME engagées dans cette dynamique. Basée sur les récits de vie (Bertaux, 1997), notre recherche exploratoire interro[...]Ouvrage
Ce guide vous permet de définir et mettre en uvre, des stratégies offensives pour atteindre vos objectifs à la fois quantitatifs et qualitatifs ; de véritables politiques marketing ciblées pour votre domaine et sur vos vins intégrant le-busine[...]Bulletin : Revue Electronique
Revue française de gestion, vol. 38, n. 228-229 - 01/11/2012 - Bonnes vs mauvaises pratiques et théories en management
J.-P. Denis, coord. ; A. C. Martinet, coord. | 2012Ouvrage
La RSE est porteuse despoir pour notre avenir, celui de nos enfants, mais aussi pour sortir de la crise. Avec ce nouveau livre, Monique Gouiran, spécialiste reconnue du domaine, approche le sujet par le biais de léconomie coopérative. Véritabl[...]Bulletin : Revue
Cahiers français, n. 365 - 01/11/2011 - Les entreprises dans la mondialisation
O. Montel-Dumont, coord. | 2011Article
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Bulletin : Revue Electronique
Revue française de gestion, vol. 37, n. 212 - Les relations siège-filiales dans les multinationales
U. Mayrhofer, dir. | 2011Ouvrage
L'entreprise serait, dit-on, le lieu de l'autorité, du pouvoir et du commandement vertical. La réalité, telle que peut l'observer le sociologue de terrain, est le plus souvent très éloignée de cette supposée dictature. S'appuyant sur dix-huit en[...]Article
La contribution de la gestion des ressources humaines à la compétitivité de lentreprise est une problématique de recherche explorée de manière récurrente dans le champ des sciences économiques et du management stratégique (Besseyre des Horts, 1[...]Ouvrage
F. Palpacuer, dir. ; M. Leroy, dir. ; G. Naro, dir. | Paris [France] : Lavoisier | Traité Technologies et Développement Durable IC2 | 2010Dans un monde ébranlé par des crises d'ampleur majeure touchant les sphères financières, économiques, sociales et environnementales, les pratiques, normes et valeurs que véhiculent les sciences de gestion se trouvent fortement questionnées. Les [...]